Chez Sindup, nous aidons les organisations à détecter les pépites informationnelles, qu'il s'agisse d'opportunités, de risques ou de signaux faibles, pour une aide à la prise de décision et à l'action. Si vous êtes motivé·e à contribuer à développer nos services et solutions, dans une culture de la satisfaction client, contactez-nous !
L’entreprise s’est implantée en 2022 au cœur du tiers-lieu "La bulle en bois" à Angers. Cet espace dédié à l’éducation et au bien-être réparti sur deux bâtiments est en cours d’éco-rénovation pour devenir autonome avec un excédent en énergie à horizon fin 2023.
Vos missions
En charge de prospecter, conseiller et accompagner les entreprises dans notre cœur de cible, vous disposez d’une aisance relationnelle permettant d’aborder les enjeux stratégiques des décideurs et de leur proposer des solutions de veille stratégique adaptées à leurs besoins et au système d’information existant :
Développer le portefeuille clients, fidéliser, upseller les existants- Réaliser des démonstrations, évaluer un projet
- Mener des actions de prospection
- Réaliser des devis (envoi et suivi aux clients/prospects)
- Avoir un œil avisé sur notre écosystème et nos concurrents
- Mettre à jour les infos clients dans le CRM
- Animer des évènements (webinar, ateliers...)
Profil attendu
Vous êtes diplômé·e type Bac+3, issu(e) d’une formation commerciale ou ayant une expérience commerciale à valoriser. Vos qualités et aptitudes sont la rigueur, l'ouverture d'esprit, l'écoute et le sens relationnel, l'organisation, la réactivité et la polyvalence. Vous avez le goût de l'efficacité, de la qualité, de la réussite collective. Vous êtes force de proposition et savez communiquer. Doté·e d'une forte autonomie, vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes dynamique, volontaire et avez le sens du service. Vous souhaitez mettre en place et contribuer à la vie de Sindup afin de créer une cohésion d'entreprise.
- Vous êtes engagé et passionné, avez une expérience en ventes de solutions B2B ou éditeur de logiciels
- Vous avez envie d’échanger auprès d’une clientèle au profil varié (start up, PME, grands comptes, associations, institutions, etc.).
- Vous êtes sensible aux sujets de veille, au monde de l’information et avez un attrait pour les nouvelles technologies
- Vous êtes autonome et jouez collectif avec le client et les objectifs sont au cœur de vos préoccupations.
- Vous maîtrisez les techniques de ventes.
- Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels
- Le reporting et le CRM sont vos amis.
- La maîtrise de l’anglais est un plus.
Savoir être
- Aisance relationnelle, bienveillance, écoute, empathie, ouverture d'esprit
- Savoir travailler en équipe et contribuer à la qualité de vie dans l'entreprise (veille interne, journées d'équipe, etc.)
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Respecter la confidentialité
- Envie de découvrir un nouvel écosystème
Savoir Faire
- Autonomie, organisation, polyvalence, réactivité
- Maîtrise de la Suite Office, des plateformes réseaux sociaux (LinkedIn), Hubspot…
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe), savoir prendre des notes
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
Avantages
- Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable (locaux neufs, Feldenkrais et blind tests hebdomadaires, etc.).
- Mutuelle collaborateur intégralement prise en charge (Alan).
- Possibilité de faire du télétravail.
Engagements RSE
Environnement
- Nous avons fait le choix de travailler avec les centres de données d’OVH nous permettant de limiter l’empreinte environnementale des serveurs sur toute leur durée de vie tel que présenté ici de manière chiffrée.
- Les postes de travail informatiques sont réparés et/ou reconditionnés pour éviter la production de déchets.
- Les locaux font l’objet de travaux importants pour une éco-rénovation qui permettra de rendre le bâtiment autonome en énergie. Par ailleurs les bureaux sont accessibles en bus, en tramway et à vélo.
Social
- Le télétravail est possible jusqu’à 3 jours par semaine sauf le lundi où toutes les équipes se rencontrent.
- Le management est basé sur la confiance et l’autonomie des équipes.
- Des séances hebdomadaires de Feldenkrais sont proposées pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (SQVT).
Gouvernance
- Les décisions sont prises en impliquant les membres de l’équipe directement impactées par celles-ci.
- Chaque pôle dispose d’une autonomie au quotidien et est force de proposition pour amorcer de nouveaux projets, faire évoluer les process et améliorer l’organisation.
Pour plus d’informations, consultez notre page entreprise sur Angers Villactu
