Mickaël Réault, CEO de Sindup, explique comment tirer profit de l’information pour construire l’avenir de son entreprise dans un chapitre dédié à l’organisation apprenante et vivante de “Processus et transversalité(s) - Vers un nouveau management” le nouvel ouvrage collaboratif de l’Association francophone France Processus paru aux éditions AFNOR.
Agilité des entreprises et intelligence collective sont devenues des approches incontournables pour réussir à s’adapter au 21e siècle. Reste qu’elles ne se décrètent pas, elles se favorisent ! C’est dans cet esprit que l’AFNOR a publié en ce début d’année 2022, l'ouvrage collaboratif “Processus et transversalité(s) - Vers un nouveau management”, dirigé par France Processus et réunissant un total de 30 contributeurs, issus de secteurs différents. Objectif, partager les éléments fondamentaux des organisations futures au travers des grands principes des processus et des transversalités. Parmi les auteurs, Mickaël Réault, CEO et fondateur de Sindup, société éditrice de la plateforme de veille du même nom, consacre tout un chapitre sur la question des organisations vivantes et apprenantes et explique comment tirer profit de l’information pour construire l’avenir de son entreprise.
Résumé du livre
Les chefs d'entreprise et les managers traversent des crises, s'adaptent aux changements, répondent aux besoins versatiles de leurs clients. C'est leur quotidien. Dans l'organisation de leur entreprise, les mots de transversalité et de processus demeurent pour eux des fondamentaux… qui jamais ne restent figés. Ils doivent être agiles, digitalisés, construits pour et par les métiers. En cela, ils sont porteurs des fondements des entreprises de demain. C'est l'objet de ce livre : donner les éléments fondamentaux des organisations futures.
Cet ouvrage présente les grands principes des processus et des transversalités. Il adopte une perspective historique et prospective, et s'appuie sur les théories de l'organisation et du management classiques et plus récentes : systémique, complexité, économie circulaire, mais aussi sur des outils et des méthodes du futur comme l'IA, le RPA et bien d'autres. Il propose également des idées, des pratiques, des retours d'expérience afin de répondre aux défis actuels et futurs des organisations : instaurer une politique de cybersécurité, déployer des processus robotisés, reprendre la main sur ses chaînes de valeur, intégrer la RSE et les nouveaux modes de management…
Les transversalités et les processus ne fonctionnent qu'avec des hommes et des femmes, les équipes qui font vivre une entreprise. C'est pourquoi, une intention a été portée au long de ces chapitres sur l'action des équipes métiers : intelligence collective, coopération, équipe autonome, sens du travail, créativité, rôle du pilote de processus et des services supports. Ce sont là les nouvelles pratiques du travail en équipe. Cet ouvrage a été rédigé par des experts, des chefs d'entreprise, des cadres chevronnés et reconnus dans leur domaine, qu'ils soient membres de France Processus ou attachés aux idées portées par cette association. Ils vous apportent leur expérience et leurs idées afin que vous construisiez, en vous appuyant sur les transversalités et les processus, les organisations de demain.
Une séance de dédicace aura lieu le 22 mars 2022 à 18h
Dans les locaux d’Afnor 11 rue Francis de Pressensé 93210 Saint Denis
Contributeurs
- Balantzian Gérard, Directeur - IMI Institut du Management de l'Information de l'Université de Technologie de Compiègne de 1988 à 2009
- Boulanger Virginie, Chef de projet transformation - Université de Bordeaux
- Bosvieux Marc, Transformation Management - Aeries Consulting
- Cattier Sophie, Spécialiste du changement et du "bien travailler ensemble"
- Chelli Henri, Directeur - Synedge Consulting
- Citti Bruno, Responsable MOA - Crédit Mutuel Immobilier
- Cuillandre Hervé, Chargé de mission digital - ENGIE
- David Jean François, Stratégiste, Enseignant, Thinktank-er
- Delavallée Eric, Fondateur d'IM Conseil & Formation I Enseignant à l'IAE de Paris
- Djellalil Jilani, Président - iQo
- Dorner Teresa, Senior Manager - iQo
- Fénard Xavier : Fondateur - WEPILOT
- Garnier Alain, CEO - Jamespot
- Genelot Dominique, Conseil en management
- Geuze François, Innovateur & expert RH - MagRH
- Gillot Jean Noël, Architecte d'Entreprise et Directeur de Projets - NeoVision Group
- Girault Pierre, Consultant en évolution professionnelle
- Gullà Menez Gina, Directeur du Master SIEE - Université Paris Dauphine
- Guinier Daniel, Expert en cybercriminalité et crimes financiers près la Cour Pénale Internationale de La Haye
- Jeske Frédérique, DG Ligue contre le cancer, Coach de dirigeants et consultante
- Ledent Sébastien, Partner Mazars, Membre du Mazars Hub Innovation
- Maillet Gérard, Vice-président - France Processus
- Montier Bertrand, Directeur Associé - A2 Consulting
- Morley Pegge Hugues, Associé / Partner - iQo
- Portnoff André Yves, Professeur invité à la Chaire Edgar Morin de la complexité - ESSEC Business School
- Raquin Michel, Co Président - France Processus
- Réault Mickaël, CEO - Sindup
- Trintignac Thibault, Business Analyst - BPMS
- Schmitt Jean Pierre, Directeur du développement - Lévavi
- Schwalm Fabrice, Consultant en transformation