A l’image de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) ou d’Open Lande avec son programme Regenerate, les initiatives collectives à destination de la transformation des organisations se multiplient. Pour ces dernières, entamer une démarche de réparation des écosystèmes environnementaux et sociaux avec, comme cadre, les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par l’ONU, est à présent facilité. Pour y parvenir, mettre en place une veille régénératrice est un facteur de réussite.
Sous nos yeux, la transformation s'opère et la méthode s'invente en direct. Une palette d'outils se forme progressivement et, parmi ceux-ci, se trouve ceux qui favorisent l'intelligence collective. La veille collaborative, élément crucial et indispensable à ce changement de paradigme, occupe une place essentielle. Grâce à elle, une circulation fluide et constructive de l'information permettra aux organisations de tirer profit des meilleures pratiques et des retours d'expérience. Elles pourront ainsi trouver des solutions existantes pour chaque défi à relever, acquérir de nouvelles connaissances et développer leurs compétences.
De plus, elles auront la possibilité de repérer des méthodes et des indicateurs appropriés à la Déclaration de performance extra-financière (DPEF). Elles pourront appréhender la complexité dans une approche systémique, identifier les acteurs mobilisables pour renforcer leur ancrage local, se tenir informées des futures normes et réglementations débattues et orientées par les acteurs influents, et détecter les tendances en exerçant leur esprit critique. Enfin, la veille collaborative permettra également d'identifier les nouveaux termes et concepts émergents. Cela tout en maintenant une vigilance constante quant aux engagements RSE des tiers-fournisseurs et autres parties prenantes.
